前几天，群意家具公司开了个午会，主题是思考如何把执行力发挥的最好！

相比较两种人，一种是勤奋的人，一种是懒人，你心里肯定会讨厌懒人，对勤奋的人加分不少。可是如果是勤奋的人和懒人同干一件事，结果却是懒人做的好，那你或许又会大大地变观念了吧！

只知道埋头苦干，没有方法，就等于没干事情。所以在公司你必须有一套自己的做事风格，自己多和同事交流，把一件事情的效率发挥的最好。当然并不是说勤奋不重要，思考+勤奋，把效率发挥最大化...老板喜欢执行力强的人，但是执行力强是基于有一个清晰的头脑上的。有方案再去执行，那是有目的性的，那才会成功。方案不做，也就是准备不足，你还会觉得事情能完成吗？

大家都说，一个不考虑自己的利益的员工不是好员工，只有考虑了自己的利益，你公司在和其他客户合作的时候，你就会想尽办法去留住这个客户，因为那里也有你自身的利益——提成。这也是为什么销售人员如此的疯狂了。在留住客户这档子事上就可以看出一个人的能力了。

群意家具希望每一位员工都能各自勤勉，为了自己，为了公司。